上市櫃企業今年在現金股利發放上趨向保守，電信三雄合計將發出近700億元的現金股利與現金減資返還金額。由於陸資來台投資題材發酵，更有助電信股不僅成為防禦性標的，也具有陸資概念。
遠傳近日公布現金股利2.8元，相當於發放91.2億元現金，以30日收盤價37.65元估算，殖利率約7.4%。
中華電現金股利3.83元，但由於法人認為股利金額不夠理想，中華電以現金減資回應外資的期待，加發1元股票股利再現金減資，合計將發放4.83元，但發放時間點不同，現金減資部分要等到明年初才能拿到現金。加計現金股利與現金減資後，總計約會發出460餘億元，殖利率也回到7.6%，30日收盤價為63 元。
台灣大最早公布現金股利4.7元，將發出139餘億元，殖利率約9%，優於其他二家業者，30日收盤價52.1元。
法人評估，今年不少公司在股利發放上都相對保守，電信三雄仍大方的發出高股利，再加上陸資題材加持，有助未來的想像空間。
三家業者雖然都認為第二季的營收表現會優於第一季，但仍傾向於保守預估。
中華電與遠傳都維持與第一季相同的每股稅後純益預測，中華電為1.11元，遠傳為0.71元，台灣大則是預測1.19元，是唯一預測第二季獲利優於第一季的業者，也優於中華電。
中華電將在第二季辦理優離優退方案，會增加成本。該公司提出今、明兩年的優離退方案，讓有心想要退休的員工不必心存觀望。此次是以55歲以上，或是年資已滿25年的員工，可以自行選擇，由於新增不少優離退條件，相當於鼓勵年滿60歲的員工可以提早畢業。
員工最多可以拿到34.5個月，一般大約是拿到17至19個月左右，整體條件沒有優於去年太多，預計在5月15日截止申請，將在6月1日退休生效。該公司評估，由於外在景氣不明朗，因此會選擇優離退的員工人數尚難以評估。
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