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愛上你，我不曾後悔

就讓葡眾來延續我們未完成的愛戀

真人真事的愛情故事，發生在台灣的真情故事.........

小晴

「如果，命運注定讓我倆相遇。那麼，能不能請你不要輕易鬆手？」這是十年前，你對我說的話。

如果每個月可以增加家裡的收入，又可以讓家人得到健康，為什麼不試著做做看？更何況我還有屬於自己的夢想要完成。就靠著這樣的想法，讓我在上線翁小堡顧問的引導下，來到葡眾這個大家庭，在這個大家庭中學習成長，再將所學所知分享給想獲得成功的有緣人。

　　剛接觸葡眾時，因為家裡有三個年幼的孩子需要照顧，不方便外出，因此有整整一年，我利用寫信、打電話的方式銷售產品及作售後服務，有一回，我寄了六條康貝兒給我的朋友—羅敏媛，敏媛將康貝而拿給他的小女兒吃，女兒吃得不錯，她就打電話向我訂購一盒康貝兒。之後，她又到公司申請辦理入會，並陸續介紹了許多朋友。

　　這次成功的經驗，讓我對公司產品和自己的銷售能力，產生了很大的信心，接著又開始思考如何讓自己獲得更多成功的經驗，摸索了一段時間才體悟到要獲得成功的經驗，必須靠自己不段持續的去「做」，從不斷的、實際的做當中，去獲得成功的經驗，而不是一直空想，沒有行動力，有行動力還要有一個很好的學習及模仿的對象，一個學習的榜樣，一個傳銷領域的成功者，如果你想讓自己成為一個成功者，你就必須得到同樣的能力，就需要理解成功者的思維方式，因此我努力學習上線翁小堡顧問，如何看待一件事情，包括傳銷生態，和該有的經營態度，如何帶領組織及處理上下線間的問題，如何落實一個好的觀念…。

　　一個好的概念要讓它具體化，要重複做，做到熟練為止，這樣它才會成為你的能力，畢竟知道一個道理和將所知的變成一種能力，兩者間是有很大的差異，成功者的成功習慣是很值得學習，踏進公司你的行為都在透露你的心態。舉例來說，聽演講時大多數的人選擇坐在別人看不見的地方，一個成功者常會選擇坐在前一排，因為要成為領導者，你要先成為一位的聽眾，並且能注意到台上人的那種穩健台風、自然態度，更重要的定坐前排能養成專注的習慣，百分之百吸收演講者一舉一動、從頭到腳、徹底學習，而不是坐在遠處給台上的人打分數，評估他哪裡好或不好，如果能吸納成功者的成功習慣及思維，自己才會通向成功之路。就是這種堅毅不放棄，不斷建立新的目標、新的精神，讓我在困難、挫折中，能很快的自我調整、迅速的丟棄腦中的許多負面思想。也因為加入葡眾大家庭我才理解到組織的力量，只有團隊才能帶領你攀越無數的山峰，擁抱夢想，當下還有無數的人等著我們推薦他們來從事葡眾事業，我們更應該掌握每一次機會，去開創美好的未來。

　　最後我們感謝葡眾公司翁小堡顧問及夫人，以及我們的家人，和那一群與我一起打拼的夥伴，謝謝你們辛苦的付出，有一天我們一定會有加倍的豐收。

資料來源：葡眾雙月刊

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你滿意現在的生活嗎？ 

兼職過程中最要避免的就是「打帶跑」的觀念，心想反正是兼職，做不起來大不了回復之前的工作和生活。一旦抱持這樣的態度，做起來的機會是微乎其微。

直銷是個進可攻、退可守的事業，它可以是一開始就專職全心投入，以最多的時間快速縮短追求成功的過程；也可以在條件還不具備前先兼職來做，等到基礎穩固再轉專職全心投入。 然而，儘管是兼職來做，也必須有計畫、有策略、以及有方法的來經營，才有辦法獲致巨大的成功，如果只是抱持玩玩、試試看的態度來經營，到最後往往也只是「到此一遊」，誤會一場罷了。

在兼職選擇中，葡眾具備相對優勢 事實上，在眾多的兼職選擇中，葡眾具備以下三大優勢：

1.財務上的考量：它可以用最少的投資創造最大的回收，一旦熟悉其中的精髓，它不僅能增加我們的收入，甚至很快會超越我們原有工作的收入。

2.時間自己掌握更有彈性：直銷不僅產品種類眾多，連制度也是五花八門，因此，兼職直銷可以有許多的選擇，根據自己的興趣和特性做正確的選擇；時間也比一般兼職彈性，經營葡眾可以根據自己的時間決定什麼時間做、做多久時間。

3.具有未來性：許多兼職工作唯一的目的就是增加收入，做多少事得多少收入，不會隨著經驗越多報酬越高，更重要的是，它通常就這樣了沒有什麼未來發展。然而，葡眾不同，不僅隨著經驗越豐富會產生越高的報酬，甚至當條件成熟還可轉型成為我們的主業，也就是我們自己的事業。
以下是開始兼職做直銷前必須想清楚的事：

葡眾是什麼？ 葡眾是自己人生的一種投資。只有把葡眾當作是一種投資，而不是投機，我們的葡眾路才能通往正確的方向。 

我們可以炒股票，也可以投資股票。 

炒股真正能賺大錢的少之又少。而投資股票，只要我們能選擇一個真正的潛力股、實力股，假以時日，必能實現財富的增長，這是一個很多人都明白但卻沒有耐心實現的致富之路。

試想一下，如果你真正在投資股票，你會辭職現有的工作全力以赴去投資股票嗎？

不否認有人全力炒一把也能賺到大錢，但是，對於大多數人來說，炒股票和投資股票，哪一個更容易實現財富的增值？哪一個更具有普遍的意義？

當然，專業股民那是另外。但一聽炒股的話，大可不必。

很感慨的是，很多其他傳統直銷國外的領導人，即便是處於成功的高位，他們仍然能很平和地告訴你，他們還是老師、工程師、醫生、律師等等，因為這才是他們的最愛，是他們的本職工作，是他們的事業。而他們所從事的直銷只是他們業餘時間做得一項投資，一種人生的樂趣，所以你會看到十年的藍鑚，二十年的翡翠等等，而且他們上台分享的時候依然是那麼興奮。

他們大概完全想像不到，在台灣或是中國，怎麼那麼多人一加入某某公司就被鼓動辭職全力以赴？

那些把某某直銷公司當作發財致富捷徑的人怎麼那麼的狂熱，這和那些狂熱的炒股而忽略了自己的本分的人都什麼區別？

而這些狂熱地被煽動起來的人，有沒有想過，其實自己也成為了所謂的上線領導生意的一個工具而已。（很多健康食品直銷就是如此 >"< 買貨囤貨只是幫上線創造業績，讓他過了考核 = ="）

1948年，在一艘橫渡大西洋的船上，有一位父親帶著他的小女兒，去和在美國的妻子會合。

一天早上，父親正在艙里用腰刀削蘋果，船卻突然劇烈地搖晃起來，父親不慎摔倒時，刀子扎在他胸口。人全身都在顫，嘴唇瞬間烏青。

六歲的女兒被父親瞬間的變化嚇壞了，尖叫著撲過來想要扶他，父親卻微笑著推開女兒的手：“沒事，只是摔了一跤。”然後輕輕的拾起刀子，很慢很慢的爬起來，不引人注意地用大拇指揩去了刀鋒上的血跡。

以後三天，父親照常每晚為女兒長搖籃曲，清晨替她系好美麗的蝴蝶結，帶她去看大海的蔚藍。彷彿一切如常，而小女兒尚不能注意到父親每一分鐘都比上一分鐘更衰弱、蒼白，他遠眺海平線的眼光是那麼憂傷。

抵達的前夜，父親來到女兒身邊，對女兒說：“明天見到媽媽的時候，請告訴媽媽，我愛她。”
女兒不解地問：“可是明天就要見到她了，你為什麼不自己告訴她呢？”
他笑了，俯身在女兒額上深深留下一個吻。

船到紐約港了，女兒一眼便在熙熙攘攘的人群里認出母親，她喊道：“媽媽！媽媽！”就在這時，周圍忽然一片驚呼，女兒一回頭，看見父親已經仰面倒下，胸口血如井噴，霎時間染紅了整片天空……

尸解的結果讓所有人驚呆了：那把刀無比精確地洞穿了他的心臟，他卻多活了三天，而且不被任何人察覺。唯一可能的解釋是因為創口太小，使得被切斷的心肌依原樣貼在一起，維持了三天的供血。

這是醫學史上罕見的奇跡。醫學會議上，有人說要稱為大西洋的奇跡，有人建議以死者的名字命名，還有人說要叫大神跡……

愛上你，我不曾後悔

就讓葡眾來延續我們未完成的愛戀

真人真事的愛情故事，發生在台灣的真情故事.........

在台灣有一對情侶，讓人看見他們堅貞的愛情，因為男主角原本是機械廠的老闆，但2年半前的工作意外，讓他右臉被機器絞爛，右眼也失明，讓他一度想放棄自己，還亂發脾氣，想逼退交往多年的女友，但他的女朋友非但不離不棄，鼓勵他度過一次又一次的手術，兩人的愛情也修成正果，去年在峇里島完成終身大事，現在也已經有了愛的結晶。

相片裡，陳先生和太太深情凝望，牽手步入禮堂，在牧師見證下互許終生，但這場婚禮得來不易，因為2年半前，陳先生才從鬼門關前，撿回一命。

 一個中年失業男子傑克的故事:～ 看完後～心有戚戚焉!!

有一個中年失業男子傑克，找工作找了很久都找不到，
結果看到微軟在徵清潔工，就前去應徵。

微軟的人力資源主管在面試後，問傑克：「你會不會上網 ?
如果你有被錄取，我們會公佈在我們的網站上。」

傑克回答：「對不起，我不會上網。」  
人力資源主管：「不會上網？還想來微軟應徵，你有沒有搞錯?」
說罷就把他趕了出去。

傑克失意之餘，摸摸自己身上僅有的十元美金，靈機一動，
在商店裡買了一大袋馬鈴薯，然後開始挨家挨戶地去拜訪，

一位單親媽媽的心聲 ～太感動了---  

是一篇很值得分享的故事

我叫曉萍居住在台東，剛滿２１歲就結婚，我的丈夫因為意外事故離開我身邊已經四年了，丈夫留下沒有謀生能力的我和孩子，他的心有何等難過呢？我也因為無法兼顧父母雙親的角色而感到挫折。

有一天我為了到市場擺地攤賺錢，清晨趕出門，無法將孩子打點好就得離開家，正巧前一天有剩下的飯，我熱了蒸蛋，向還沒有睡醒的孩子交代一聲，就出門去了。 

為了照顧好孩子飲食三餐的事，我也無力把自己的工作做好。

有一天晚上回到家，我只是很簡短地和孩子打個招呼，就因為身體疲累，不想吃晚餐，脫掉外套之後就直接往床上躺下。

就在那個時候，砰的一聲，紅色的湯汁跟泡麵瞬時弄髒了床單和被單，原來有碗泡麵在棉被裡！ 

這小子真是的，說時遲那時快，我即時拿起一個衣架，跑出去，往正玩著玩具的兒子的屁股就打，因為我實在是太生氣了，所以不停地打他。但就在這個時候，他邊啜泣邊說了一段話，使我停了下來。

兒子告訴我說：「飯鍋裡的飯早上已經吃完了，午餐在幼稚園吃了，但是到了晚上，媽媽還不回來，我就在櫥櫃的抽屜裡找到了泡麵。

可是我想到媽媽說不能亂動瓦斯爐，所以我就打開洗澡的水龍頭，用熱水泡了泡麵，一個自己吃，另一個想留給媽媽吃。因為怕泡麵涼掉，所以我就把它放在棉被裡，等你回來。可是因為我正在玩向朋友借來的玩具，所以忘了跟媽媽講。」

卡債一族！你的明天在那裡?

我叫小倩，25歲已經工作3年女生，
從大學時代就養成了奢侈浪費的壞習慣，雖然不見得是愛慕名牌，
但看到自己喜歡的東西就會毫不考慮的刷卡買下，
所以大學時代就欠了不少卡債，直到工作後每月有了固定3萬元的收入，
雖然心想要開始存錢，但消費行為卻變本加厲，
直到現在負債百萬，成為卡奴一族！
前一陣子我終於意識到問題的嚴重性，
那就是我的薪水光付每個月的應繳費用就會花個精光，
所以只好利用晚上再去兼一份每個月可賺萬元的收入來增加收入以維持生活，

小市民發財夢 

有句話說
沒有好習慣,人生很難成功!
可是阿
我是個懶惰的人
也沒什麼耐心
意志力也不是很堅定
對於要花上大把心力
才能成功真的是光想就累!!
可是人活著如過混吃等死實在也是很沒意思的事

在台灣，每100人中，就有超過11人從事多層銷傳銷。公平會昨（4）日發布「101年度多層次傳銷事業經營發展狀況調查結果」，101年度無論是家數、營業額及參加人數都比100年度增加，而且，平均每人獲得佣／獎金額為32,434元，較100年增加2,425元，傳銷業者對未來營運，多數持樂觀態度。

　公平會每年都會就多層次傳銷事業，進行經營情形的調查，這次調查對象共542家，實際回報事業444家，填報率81.92％。

　依據調查，101年度多層次傳銷參加人數計308.9萬人次，較100年底253.3萬人，增加55.6萬人、成長21.95％；若剔除重複參加2個以上多層次傳銷事業的人數，則增加40.9萬人、成長17.37％。而營業總額為658.16億元，較100年增加3.86億元、成長0.59％。

　若以全國總人口比率來換算國人加入傳銷率，則為11.85％，是平均每100人中有11.85人加入多層次傳銷。其中，又女性佔多數，佔總參加人比率70.20％，顯示女性已成傳銷市場的主力。

　就收入來看，101年曾領取佣（獎）金的參加人佔參加人總數24.54％，平均每人獲得佣／獎金的金額為32,434元，較100年的30,009元增加2,425元。

　在型態上，調查發現，傳銷也仍屬「人」為行銷的行業，101年多層次傳銷事業採行網路／線上訂購者，只佔35.81％，設有網路商城的業者也只佔21.49％，顯示，傳銷產業目前的電子商務程度並不普遍。

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一個不想失業的科技新貴！~ 如何讓薪水翻倍

向來是台灣明星產業的高科技業，受到員工分紅費用化正式上路的影響，比起往年想離職的人更多了，大約有高達8成的科技新貴想要尋找新東家。科技業往往最令人羨慕的就是股票分紅制度，現在配股不如過去，大家覺得說，是不是真的一年不如一年了呢？我是不是應該要提早卡位？」

華毅是所謂「高科技」產業的資深主任級的研發人員。從他投入職場，也換了好幾個工作。

華毅從小讀書時，不是第一、就是第二，因為不想當醫生，選擇了甲組，聯考一考就中熱門科系，讓人好不羨慕，簡直是天之驕子，後來唸研究所時，曾經考慮過繼續出國深造，但寫論文時與指導教授發生了不愉快，而當時台灣電子的發展，讓他轉變了念頭，留在台灣有股利可分，有前景，出國唸完書，還不一樣要工作，到時唸了那麼多年的書之後，大概也是在他國工作，不如留在台灣，他投入了職場！

進入職場，其實底薪也不高，既然是碩士，又是台清交畢業，老闆給他double的工作量，他也自得其樂，每天工做到深夜，也沒空交女朋友，每天以公司為家，在產品開發上，還真有突破。

除了產品開發，他還要到工廠看，這樣做了幾年，薪水一級一級的往上跳。後來工廠搬到中國，工廠的員工都解僱，要看工廠，就要到中國出差，還得教會在中國的工程師怎麼做。剛去的時候，他還笑中國工程師素質低，什麼也不懂，但公司的要求，就是要教會，他也照辦！

據直銷世紀統計，2012台灣十大直銷公司仍由安麗以99.7億元坐穩業績第一寶座，而以新生代挑戰者之姿搶進第四的葡眾，則以年增率26％奪冠。法人推估，葡眾不僅挹注母公司，讓葡萄王去年締造EPS約4.8元的歷史新高紀錄，葡眾EPS更挑戰300元。

    　就初步統計，自2006年起即進入營運的高成長期的葡眾，近三年營收平均年成長超過25％，去年營業額已突破40億元大關，以42億元直逼第三名的賀寶芙。由於葡眾對葡萄王獲利貢獻度約達8成，也激勵昨（11）日葡萄王股價重回80元大關，上揚0.7元以80.2元收盤，市值也以104.45億元，躋身百億市值行列。

    　葡萄王集團董事長曾水照表示，葡萄王和葡眾近年能創造佳績，主要是一條鞭的策略。

    　執行副總曾盛麟指出，集團在保健食品奏捷，靠的是標準的微笑曲線，從上游原料端的全數自產，中游的製造生產，到下游葡眾超過9萬名會員的自有通路，及葡萄王透過實體（藥房+藥妝店）及虛擬（網路+電視購物）經營的四大銷售管道，由於不同通路，有不同的客群，而他們針對客群設計差異化的商品，也讓每個通路都出現不錯的利基。

    　據了解，由於年年創造的高成長業績，葡眾已於2011年入選為全球百大直銷公司，且是唯一只以台灣市場為根基地，而未向海外發展的直銷業者。 

    　曾盛麟表示，過去葡眾的品項很集中，約只有20種，為延續成長動能，葡眾未來的成長將靠新產品、新會員及既有會員的產品滲透率提高。在新產品方面，因該公司會員目前79％屬女性，去年11月推出女性飲品─靚妍飲後，帶動銷售熱潮，也使單月營收一舉衝上新高。

    　葡眾資本額僅1,600萬元，葡萄王的持股占7成以上，該公司在每年都維持2~3成的成長力道中，由於股本很小。法人認為，以葡眾前年EPS即超過270元估算，去年EPS應已突破300元，是葡萄王旗下最肥的金雞母。

葡萄王在創造獲利奇蹟後，對員工薪水和分紅也是大放送！董事長曾水照表示，以去年度年終獎金3.5個月，今年7月還有分紅（初估不會低於前一年度的4.7個月），整體年薪至少20個月，以最基層的產線員工，高中生任滿一年，年薪應有45萬元。

    　被認為是最幸福企業的葡萄王，為了乘勝追擊，績保高成長力道，曾水照表示，將斥資4、5億元，於平鎮3千坪土地設立新廠，預計今年6月前動工，最快2015年初完工。