國內就業市場持續衰退，勞委會最新調查顯示，今年上半年將減少9萬多個工作機會，失業者想重回職場，可以透過職訓局的促進就業計畫增加工作機會，或是利用職訓局的訓練課程，重新裝備自己 。
因應景氣低迷，去年底行政院勞工委員會從創造就業和避免失業雙管齊下，推動各項就業促進措施。以去年10月底推動的「立即上工計畫」為例，主要目的是為了刺激企業釋出職缺，民間機構或團體每增聘一名失業三個月、沒有勞保或非自願離職的勞工，可獲政府補助1萬元，最長六個月，截至98年2月10日止，已經協助1萬2,391人就業。
為了降低失業率，行政院勞委會也推動「公部門短期就業專案」，97年9月至98年5月中旬，已核定各直轄市、縣市政府共49個計畫案，提供6,658個工作機會。截至98年2月10日止，已協助7,312人就業，今年還預計提供5,517個以上的工作機會。
行政院青年輔導委員會副主任委員陳聰勝表示，職缺銳減，讓創業成為勞工的另一個選擇。負責承辦行政院勞委會創業輔導計畫的中華民國中小企業協會表示，今年詢問和尋求顧問諮詢的電話通數比去年成長兩倍以上。目前創業輔導提供的免費服務，包括針對有意創業的民眾提供創業評估諮詢服務、開設創業相關訓練課程，以及協助申請創業貸款等。
重返職場，要先裝備自己。中華人力資源管理協會副理事長鍾文雄表示，失業者應重新檢視自己的核心能力，並想辦法提升專業技能，為自己加分。職訓局今年開設180餘種訓練職類，涵蓋工業、商業、農業、醫事護理及家事、藝術等；順應產業趨勢，也增設綠色產業相關課程。
勞委會表示，目前一般失業民眾參加職訓局的職前訓練，將可獲訓練費用80%的補助，失業的就業保險被保險人及特定對象身分，則由政府補助全額。另外，就業保險的非自願離職者，政府也於訓練課程期間提供每人每月離職前六個月平均投保薪資的60%，做為職業訓練生活津貼。
失去工作，許多人打算創業「靠自己」，但跨出這步之前，最好先評估自己能否承擔高風險。
行政院青年輔導委員會副主任委員陳聰勝表示，這波不景氣讓好幾萬的工作瞬間人間蒸發，很多人開始盤算，與其等別人給機會，不如自己給自己機會。但他指出，創業挑戰高、風險也大，怕失敗的人並不適合，因此在創業之前，必須先評估自己的人格特質是否適合。
根據輔導經驗，他建議，創業要做好心理建設，然後針對想切入的領域，蒐集資料，並了解是否有相關的政府和社會資源可以運用；如果找不到利基市場和營運模式，可以利用政府和業界的顧問服務，否則創業失敗，更會造成政府社會風險提高、個人負債升高、銀行呆帳增加的「三輸」局面。
亞力人才發展資訊顧問總監張甲賢也提醒，失業者不要為了創業而創業，要先評估自己是否準備好、對想要投入行業是否夠熟悉，真有心投入，可以先至相關領域打工或實習。他強調，創業風險提高，創業更要做足功課。
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