市場傳出鴻海（2317）旗下深圳廠「變相裁員」，惟此舉對於外資法人來說卻是正面解讀，昨（26）日買超張數為近2個月新高。瑞實投資總經理陳冠融認為，全球景氣低迷修正時間，可能要長達兩年以上，鴻海集團務實的作法，是確保企業永續經營的良方。
鴻海昨日股價最後一盤被大單摜壓，以下跌1.2元、全天最低點作收。不過，外資買超5,348張，是9月22日以來的單日最大買超張數，等於是給予正面的回應。
全球經濟大幅震盪，不僅金融業掀起裁員潮，科技傳產業亦陸續跟進，國際大廠英特爾、戴爾等公司都下修財測，在預期未來訂單將減少下，也引爆了產業供應鍊的裁員潮。市場近期傳出擁有60多萬名員工的富士康，是鴻海集團率先採取變相裁員的公司。
根據香港媒體報導，富士康這次的變相裁員模式，包括嚴控加班以減少職員收入、提出留職停薪計畫、將職員調離熟悉環境。另外，富士康在深圳龍華、寶源及寶華3個園區也「暫停招募」新人，甚至集團員工亦傳富士康整個採購部500人要裁掉20％，只是尚未公布而已。
鴻海集團發言人丁祈安表示，鴻海目前以開源節流，嚴加執行高成本低效益部分的處理，為最高作業方針，因應嚴峻的景氣。
丁祈安說，這一波全球經濟危機，風暴已從虛擬擴散到實體、從金融業延伸到製造業、從已開發國家散布到開發中市場。因此，公司必須採取一些對應做法，原則上以開源節流為主，至於盤檢人力的裁員措施，鴻海會依法辦理；秉持保護弱勢群族精神，像是特別照顧災區、貧戶員工。
受到全球景氣衰退的衝擊，鴻海台灣母公司前三季繳出稅後盈餘458.28億元的成績，較去年同期衰退10.38％，毛利率4.27％，每股盈餘6.18元。今年恐無法達成一股賺一股的理想，對於郭台銘宣示年營收成長率三成的目標亦將打折扣。
在預期景氣的低迷可能要持續二年，郭台銘已在十月間的全球高階主管會議中，明確表示，要進行打三呆（存貨、應收帳款和閒置資產）動作，且若景氣未見好轉，不排除有精簡人力計畫。
陳冠融說，大陸勞動合同法上路下，企業投資成本增加，而全球景氣低迷，各個產業幾乎都受衝擊下，應該要肯定鴻海集團精簡人力的動作。
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