在一場會議中，坐著主管以及幾個老鳥，一隻菜鳥也加入會議中，當主管提出計畫中的問題，這位菜鳥馬上迫不及待地說出他的看法及意見，對於整個計畫都還處於認知階段的他，自然答出令主管及老鳥們冒出三條線的答案。
【心得分享】
職場新鮮人要有的特質，不外乎是積極、認真的工作態度。
在試用期間，對於職場上的文化及工作上不明白的地方，自然是要多問、多看、多聽，但在會議中，尤其是有許多大主管在的場合，不論多麼學富五車，最好是先多聽其他人的意見及看法，若有建議可以在適當的時間再提出。
所謂「囝仔人有耳沒嘴」，要多聽、少說話。
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