興櫃IC設計股王—雷凌科技26日股東會通過，員工可得到5,900餘張的股票，員工分紅總市值超過18億元，約是去年獲利的三倍，以其120多位員工人數計，平均每位員工拿48張，以26日市值估算將近1,500萬元，比聯發科平均多出八成以上。
雷凌原本計劃發給股東現金股利2.66元、股票股利0.53156元，股票比率僅15%；至於員工分紅，除了股票，也有3,936 萬元的現金分紅。為讓小股東滿意，在26日股東會上，一名雷凌的員工舉手提案表示：「股東分得的股票似乎較少，但又考量公司配股使股本膨脹後稀釋每股獲利，建議將員工現金分紅全部轉給股東。」
該提議獲得通過，雷凌給股東的現金股息由2.66元提高到3.19元，總額為3,936萬元，但雷凌「員工全配股票、股東提高現金」的作法，仍引起小股東議論紛紛。
雷凌表示：「由於IC設計公司的人才競爭相當激烈，面對這樣的狀況，董事會對分紅政策做過認真討論，此次結果，我們認為算是合理。」
雷凌是由華碩、廣達等科技大廠共同投資的，除了股東陣容堅強，又領先瑞昱、矽統，成為國內唯一提供最新無線通訊技術802.11n整合晶片廠商，隨著無線通訊市場前景備受看好，今年初雷凌一興櫃，立刻吸引法人積極布局，26日興櫃收盤價為312元。
有許多自營商法人很關心雷凌，前往出席26日股東會。法人估計，雷凌以去年表現來看，營收約27.72億元，稅後純益6.8億元，均創歷史新高，每股稅後純益8.46元；今年雷凌在802.11n下半年放量出貨的帶動下，每股獲利可挑戰15元以上。
法人推估，以雷凌去年稅後純益6.8億元，這次發放員工分紅總市值高達18.42億元，是公司獲利近三倍，若明年開始上路的員工分紅費用化制度來看，公司若再發太多員工分紅，公司獲利恐會被大幅侵蝕。
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