兩岸經濟合作架構協議（ECFA）簽訂在即，為降低簽訂之後對台灣勞動市場的影響，勞委會主委王如玄昨（14）日表示，將把原規劃編列的950億元輔導敏感性產業升級轉型預算，提撥一半的經費，協助勞工轉型與再就業。
王如玄昨天在「貿易自由化對台灣勞動市場的影響及因應」論壇中指出，簽訂ECFA將為台灣的勞動市場帶來長期的影響，未來針對受衝擊的產業和勞工，將依據受衝擊的程度規劃「輔導」、「調整」和「救濟」三階段的協助。第一階段主要為「預防性的輔導」，將鎖定受衝擊但有生存空間的產業，提供產業升級、中小企業融資信用保證、協助群聚發展等協助。
若衝擊加深，需要進行「體質調整」，勞委會則將提供在職勞工薪資補貼、職務再設計補貼和協助企業人力素質提升等就業安定措施。
若企業在貿易自由化之後，無法繼續生存，王如玄指出，除協助企業展開救濟外，也將協助被資遣的勞工儘速就業、並提供失業給付期滿後的補助津貼，以及搬遷和租屋津貼。
經濟部國貿局主秘王劍平在論壇中指出，為避免被國際經濟體邊緣化，簽訂ECFA是「必要之罪」，現在若不簽，失業率恐將從再度攀高。
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆建議，政府應將目前的經費單獨成立勞工貿易調整協助基金，讓目前不適用就業服務法的勞工，受到貿易自由化的衝擊時，可以獲得同樣的保障。
辛炳隆指出，雖然貿易調整協助可視為政府政策改變對勞工損失補償，但過於照顧，也有可能對因其他原因而失業的勞工，出現不公平的現象，因此在執行應變方案時，要建立明確機制，釐清勞工失業的原因，以提供相對應的協助機制。
辛炳隆提醒，政府在提供協助措施時，應儘量提供職業訓練、就業諮詢服務等協助勞工持續就業，相關的金額補助和津貼為輔，若相關津貼和補助的給付時間過長，有可能造成勞工依賴，讓就業意願降低。
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