年屆30，就會聽到一些以前不常聽到的感嘆。比如說：「我媽說我再不嫁就完蛋了」；「相親竟然被71年次的小女生比下去」；「現在就算餓肚子三個禮拜也沒辦法瘦1公斤」云云，以上的問題傳到我這裡，多半找不到解答，(可能我自己也很困擾)，我頂多是雙手一攤，給一句「沒辦法，年紀大了！」，然後等著被大家圍勦。
不過，最近碰到一個問題，我倒是有些想法希望分享。
好友艾咪說：「現在仔細算一算我的年薪，真的賺好少喔！以前在電信公司工作時，薪水雖然不怎麼高、但每年都有發股票，我現在薪水雖然比以前多，但少了股票、工作時間又長，加一加竟然跟以前沒兩樣！」她為之氣結。
艾咪大學畢業後在電信業工作兩年，為求薪資和工作的成長，毅然決然放棄工作出國留學，回來之後因為所學加上興趣，選擇進入金融業，現在為產業研究員，是引導一般大眾投資趨勢的前驅者。她的工時很長，因為工作需要每天七點不到就得在公司研究各國金融訊息，下班時間美其名下午四點半，但她常常在公司待到晚上七、八點，有時候回家還要繼續打報告。
我問她是不是一定要這麼拼？她說，因為她所負責的產業範圍太廣，有大量的新資訊必須吸收，不拼不行！累歸累，抱怨歸抱怨，但我在她臉上看到不同於以往的自信神采。
另一個老友凱西開口了，「至少你是做你喜歡做的事啊，賺的不多，但你知道你在忙什麼。」凱西是在一家「像公家機關」的私人機構任職，她最大的抱怨居然是「沒事做」，「因為我們是協力單位啊，人家不派工，我哪有事做？」因此她雖然不能大剌剌的喝茶看報，趁主管不在家時混水摸魚，倒是常有的事。
艾咪說：「你這樣才好，閒閒的就可以賺錢，不像我累得跟狗一樣，而且還是條『老』狗。」凱西卻搖搖頭：「都已經到了30歲，還在工作上找不到成就感、歸屬感，這才是我覺得可悲的事。」
一直以來，我們以為「錢多、事少、離家近」是最理想的工作，但在職場上打滾幾年，我發現，很多人對於工作會逐漸產生積極的想法，因為在工作上產生許多抱怨、不平，因而轉化為更上層樓的動力，就算是平常胸無大志的傢伙，也會希望想辦法讓自己更好。這是生存的力量，也是工作好玩的地方。
有人因為不喜歡當小妹，所以發憤唸書，取得更好的學位、更專業的證照，因而轉行成功。有人因為不滿意自己的薪資，所以更努力工作拼業績，取得跟老闆談薪水的籌碼。有人因為討厭主管的管理方式，所以自己下定決心更努力往上爬，並且成為不讓人討厭的主管。…
因為不爽，因為認清現實，我們每個人在不知不覺中，為自己創造奮發向上的故事。只是，在此同時，我們難免還是會想起「錢多、事少、離家近」的教條，才會忘了自己在原工作所做的努力，忘了自己努力的原因，忽略自己努力的成果，還反過來問幹嘛這麼累？
還好，艾咪雖然累得像「老」狗，對薪資有所怨嘆，卻一點也不想換工作，她認為目前的工作潛力無窮，對她的人生和智慧都有幫助。凱西的工作雖然常常被我們羨慕，但我們知道她對自己沒有信心，她還沒有辛苦打拼過，還沒有創造出屬於自己的成功的果實，每天惶惶不安，擔心自己的未來。
30歲的理想工作是什麼呢？我期許自己，也鼓勵所有30世代的朋友，找到一個「打從心底喜歡的工作」，因為有心做 → 所以有熱情 → 所以能把事情做好 →就能得到希望擁有的薪資、職銜、成就感、滿足感。
我覺得，30歲的現在，如果工作能讓自己「累得有目標」、「煩得有方向」，那就是理想的好工作。至於「錢多、事少、離家近」的夢想…，拜託，我們這種30歲的老鳥早就知道，這種工作可遇而不可求，更何況，如果真的給你碰到了，像我的朋友凱西，還不是抱怨一大堆？
至於文章一開頭的那幾個問題，有人提醒我關鍵在於有沒有「個人魅力」，問題不在年齡或體重，曾經聽過一個前輩說：「魅力來自於自信，自信來自於經驗，經驗來自於磨練，磨練來自於面對，面對來自於勇氣，勇氣來自於熱情，熱情來自於心」。如此看來，30歲的問題，都必須往「心」去摸索，才會有最好的解答。
不過，最近碰到一個問題，我倒是有些想法希望分享。
好友艾咪說：「現在仔細算一算我的年薪，真的賺好少喔！以前在電信公司工作時，薪水雖然不怎麼高、但每年都有發股票，我現在薪水雖然比以前多，但少了股票、工作時間又長，加一加竟然跟以前沒兩樣！」她為之氣結。
艾咪大學畢業後在電信業工作兩年，為求薪資和工作的成長，毅然決然放棄工作出國留學，回來之後因為所學加上興趣，選擇進入金融業，現在為產業研究員，是引導一般大眾投資趨勢的前驅者。她的工時很長，因為工作需要每天七點不到就得在公司研究各國金融訊息，下班時間美其名下午四點半，但她常常在公司待到晚上七、八點，有時候回家還要繼續打報告。
我問她是不是一定要這麼拼？她說，因為她所負責的產業範圍太廣，有大量的新資訊必須吸收，不拼不行！累歸累，抱怨歸抱怨，但我在她臉上看到不同於以往的自信神采。
另一個老友凱西開口了，「至少你是做你喜歡做的事啊，賺的不多，但你知道你在忙什麼。」凱西是在一家「像公家機關」的私人機構任職，她最大的抱怨居然是「沒事做」，「因為我們是協力單位啊，人家不派工，我哪有事做？」因此她雖然不能大剌剌的喝茶看報，趁主管不在家時混水摸魚，倒是常有的事。
艾咪說：「你這樣才好，閒閒的就可以賺錢，不像我累得跟狗一樣，而且還是條『老』狗。」凱西卻搖搖頭：「都已經到了30歲，還在工作上找不到成就感、歸屬感，這才是我覺得可悲的事。」
一直以來，我們以為「錢多、事少、離家近」是最理想的工作，但在職場上打滾幾年，我發現，很多人對於工作會逐漸產生積極的想法，因為在工作上產生許多抱怨、不平，因而轉化為更上層樓的動力，就算是平常胸無大志的傢伙，也會希望想辦法讓自己更好。這是生存的力量，也是工作好玩的地方。
有人因為不喜歡當小妹，所以發憤唸書，取得更好的學位、更專業的證照，因而轉行成功。有人因為不滿意自己的薪資，所以更努力工作拼業績，取得跟老闆談薪水的籌碼。有人因為討厭主管的管理方式，所以自己下定決心更努力往上爬，並且成為不讓人討厭的主管。…
因為不爽，因為認清現實，我們每個人在不知不覺中，為自己創造奮發向上的故事。只是，在此同時，我們難免還是會想起「錢多、事少、離家近」的教條，才會忘了自己在原工作所做的努力，忘了自己努力的原因，忽略自己努力的成果，還反過來問幹嘛這麼累？
還好，艾咪雖然累得像「老」狗，對薪資有所怨嘆，卻一點也不想換工作，她認為目前的工作潛力無窮，對她的人生和智慧都有幫助。凱西的工作雖然常常被我們羨慕，但我們知道她對自己沒有信心，她還沒有辛苦打拼過，還沒有創造出屬於自己的成功的果實，每天惶惶不安，擔心自己的未來。
30歲的理想工作是什麼呢？我期許自己，也鼓勵所有30世代的朋友，找到一個「打從心底喜歡的工作」，因為有心做 → 所以有熱情 → 所以能把事情做好 →就能得到希望擁有的薪資、職銜、成就感、滿足感。
我覺得，30歲的現在，如果工作能讓自己「累得有目標」、「煩得有方向」，那就是理想的好工作。至於「錢多、事少、離家近」的夢想…，拜託，我們這種30歲的老鳥早就知道，這種工作可遇而不可求，更何況，如果真的給你碰到了，像我的朋友凱西，還不是抱怨一大堆？
至於文章一開頭的那幾個問題，有人提醒我關鍵在於有沒有「個人魅力」，問題不在年齡或體重，曾經聽過一個前輩說：「魅力來自於自信，自信來自於經驗，經驗來自於磨練，磨練來自於面對，面對來自於勇氣，勇氣來自於熱情，熱情來自於心」。如此看來，30歲的問題，都必須往「心」去摸索，才會有最好的解答。
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