新聞中，一位被裁員的男性說：「我45歲了，兩個小孩念小學，還要付房貸、車貸，都已經這個年齡了，還有誰要雇用我？我現在不知道該如何是好？」
每個人都有變成中高齡的一天，也都應該自問：如果我45歲被裁員，該怎麼辦？
以我為例，我希望，到時候可以選擇自己有能力做，就業市場也有需要的工作。所以我拿紙筆寫下未來會有需求的工作。
1.隨著中國大陸的興起，中文能力日益重要，但現在年輕人中文能力低落，中文師資將需求迫切。
2.找工作難度日增，求職諮詢服務看好。
3.很多人不會寫履歷表及自傳，需求代辦服務。
4.兩岸就業市場互動和交流愈來愈密切，需要專家提供分析。
5.台灣風景美，人文素質高，但缺乏觀光行銷人才。
6.各行各業競爭激烈，迫切需求行銷人才。
接下來，我寫下自己相對應的能力：
1. 中文能力不錯，長期寫專欄，已有15本著作，應該有資格教年輕人中文作文吧！
2.已有400場以上的演講經驗，應該可以開求職相關課程。
3.可以像留學代辦中心一樣，代辦求職者的履歷表及自傳。
4.喜歡旅遊，也懂行銷，可以應徵旅遊行銷的工作。
5.可以教公關課程。
6.可到其他感興趣的產業從事行銷工作，例如消費性或健康產業。
7.已有很多廣播及電視的經驗，可以嘗試大眾傳播工作
這個世界，有需求就有供給，所以「有能力供給的人」，就可以得到工作。看來，除了目前的工作，未來應該還有一些選擇。
接下來我問自己──到那個時候，我年紀比較大了，還有人願意給我工作嗎？
我想，如果身體健康，知識及想法跟得上時代，要的薪水低於可以創造的產值，而且又有足以說服雇主的資歷，應該會不缺工作機會。
但如果找不到滿意的工作，我可能得降低薪資期望值；收入不夠，就得降低生活水準，現在也要多工作多儲蓄，還得培養柔軟的身段，能伸能屈才行。
看來要準備的事，還真不少呢！
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