每個上班族都想遇到職場貴人，卻忘了自己也可成為別人的貴人。
任職於服務業的中層主管Peter（化名），深受老闆重視及屬下喜愛，甚至有同事寫卡片感謝他讓公司上下一片融洽，「在你麾下工作是福份！」。
不過，Peter強調：「職場貴人不只是單純的上對下單向關係，老闆和員工、上司和下屬，有時可以互為貴人。」
他舉例說，基層員工能獲主管貴人賞識，絕對和積極努力的態度有關，而且機會是冥冥之中誕生的，有時不見得是貴人給的，重點是「機會來到眼前時，你是否勇於接受挑戰？」
「態度決定一切！」Peter說，當基層員工時，他就這樣期許自己，他現在觀察屬下，也特別重視他們的積極度，以及是否勇於面對問題，尋找解決方案，而非逃避現實，如果有，他也樂於當這些人的「貴人」。
他建議，遇到挑戰時，心態要歸零，因為人生的際遇很難說，有時處於最艱困的處境，反而可以得到最紮實的學習與進步；千萬不要遇到挑戰就逃避，失去學習的機會，自然得不到貴人的青睞。
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