Peter（化名）曾經捨10多萬元高薪，改任薪水只有一半的職務，因此學得一身本領，讓他獲得下份工作老闆的另眼相看。
Peter曾在一家飯店擔任經理，30多歲領的薪水加業務獎金，就已超過10萬元；後來公司籌備新旅館，徵求主管負責全部相關事宜，由於籌備新旅店沒有業務獎金，薪水減少一半，很多人卻步，他卻毅然承擔。
Peter指出，雖然薪水減半，感覺上是「失去」，但他以前只有裝修和改修旅館的經驗，這個新工作讓他有機會從頭學習一家旅館從無到有的經歷和過程，「光是發包事項就有100多種，每一種都要找三家公司比價，就這樣，從四、五百家廠商中都學到一點東西」，讓他獲得快速成長，反而「得到」很多。
這個經驗讓他之後跳槽到正在大力擴張新據點的旅店，前一個工作學得的本事，立刻派上用場，新老闆因此賞識有加，對他大力提拔。
Peter指出，捨得、捨得，說起來很容易，但做起來很難。他當時的想法是，他不計較薪水，只想學一些好本事，因這樣一個心念，獲得了比別人更紮實且更多的經驗，甚至成為未來工作往上提升的跳板，實為無心插柳。
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