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國民年金將於10月上路，勞保年金可望明年實施，但光是國民年金、勞保年金、勞保老年給付，這些名詞就讓你看得眼花撩亂嗎？你知道你可以領哪些嗎？

民眾只要掌握三大步驟，便可輕鬆搞清楚未來的退休制度，三步驟是：我是誰、我幾歲，再來就是計算現在該繳多少保費、未來可以領多少錢。

勞保局官員表示，現行的勞保老年給付採取「一次領取」全部退休金，但面對高齡化、少子化時代來臨，以及不時傳出的「養老要『防』兒」社會新聞，一次金的方式已經不符合潮流，再加上對政府財政考量，未來的勞保老年給付將採勞保年金制。

但勞保年金新制開辦後，開辦前已投保的勞工可選一次領或年金制，開辦後才初次加入的勞工，統統只能適用勞保年金。

除勞保年金外，還有民眾聽過電視宣導短片提到國民年金，很多人心中浮出的疑問是「我要領國民年金，還是勞保年金？」、「可以兩種一起領嗎？」

其實要搞清楚自己未來可領哪種年金並不難，只要自問二個問題，便可有個大概。第一個問題是，「我是誰？」是上班族或非上班族，再來是「我現在幾歲？」。再者，新勞保年金制實施後，可以合併計算國民年金年資，所以民眾不必擔心職場中斷時會影響投保年資。

分辨可領國民年金或勞保年金最大的差異，就是被保險人的「身分」，若是上班族，除軍公教人員外，就是參加勞保年金；如果不是上班族，年齡又滿25歲、未滿65歲且設有戶籍的國民就是國民年金的納保對象，包括家庭主婦或主夫、攤販、打零工者、企業雇主、失業者、農民、外籍新娘、年滿25歲但還在唸書的學生等。換言之，凡是其他社會保險不保的，都在國民年金納保的範圍內。

除身分外，年齡是第二個重點，嬰兒並不在國民年金納保範圍，而是滿25歲以上的國民。年齡也會影響投保年資，進而影響未來符合請領勞保年金或國民年金的金額高低。

勞保年金新制與年齡關係度亦高，依規定，新制上路後，凡勞保與國民年金保險的年資合計滿15年，且年齡滿60歲者就可以開始請領勞保年金，惟最低請領年齡在新制上路後每兩年調高至一歲至65歲。

在弄清楚自己該參加國民年金保險或勞保年金後，大家最關心的莫過於「我可以領多少錢？」在這問題之前，同時有另一個問題是「我要繳多少錢？」目前國保的繳費、請領公式已經定調，勞保的法案還在立法院待政黨最後協商便可定案。

究竟國民年金可以領多少錢呢？國民年金開辦時，已超過65歲的國民（有排富條款）、年滿65歲的老農、年滿55歲原住民等，今年10月後均可享國民年金福利，依身分別，每月基本保證年金3,000元或6,000元。此外，重度身心障礙的朋友，可領身心障礙基本保證年金每月4,000元，滿65歲可選擇改領老年年金給付。

至於還未達請領條件的國民，勞保局官員表示，必須先繳國保保費，被保險人自付保費為「月投保金額乘保險費率，再乘被保險人自付比率」，由勞保局依雙月計算通知。

以今年25歲的小芳（化名）為例，她是家庭主婦，符合國保資格，今年10月以後，每月繳費674元，繳了40年，滿65歲後，每月可領到8,986元國民年金的老年給付。