現在的社會一職難求，人力銀行一個接著一個冒出頭，上面貼著滿滿的職缺，舉凡作業員、工程師、櫃檯服務、行政人員等等千百萬種職缺，但是失業的人還是大有人在。
最高學歷證書、語文相關證照、電能技能相關證照，一張張在桌上排列出來，這個就是我們「會什麼」的證明，我們的價值就建立在這幾張薄薄的紙上，上面所寫的字，就是我們的實力。
先了解眼前這個人，接著才有自傳的存在。住哪、幾歲、學歷、工作經驗、個性如何……應聘者把過往數十年的光陰，全濃縮成短短的幾千個字。想想，有些人的經歷，都可以寫成一本精彩的自傳了，但我們卻必須要靠這幾千個字來讓老闆認同我們的能力。
姑且不管自傳上面說得多動聽，真正的實力是存在我們的腦袋瓜裡，更何況現在還有很多可以在幾分鐘內寫出自傳的程式，那幾千個字寫出來的可信度也愈來愈低了。
不要輕易地用這幾張A4紙來評斷一個人，因為你無從得知一個人的實力深淺；我們的價值也不光是建立在紙上，而是對公司的貢獻與付出。
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東森電商大補丸 (9)
