想在職場中屹立不搖，城邦出版集團首席執行長何飛鵬建議，重新找回「創業家精神」，用創新態度做事。
他說，創業家凡事全力以赴，用生命賭明天的可能；總是抱持「團隊」為重的精神，把組織擺第一，自己放第二。員工若也能站在創業家視角，把工作當作自己的事業，表現敬業精神，讓經營者認同為「最佳事業夥伴」，自然不會被列入裁員名單。
創業家抱持積極態度，全心奉獻工作，也以創新態度與方法做事。
日前在一場研討會中，他舉了一位計程車司機的故事為例。計程車市場競爭激烈，這位司機不在單點排隊等客，把招呼站拉到網路上，以低於行情價招攬機場客。他還和其他司機朋友分享載客機會，一起合作。
何飛鵬說，凡事只要試著轉個彎思考，便能有出乎意料的結果。
日本暢銷書作家本田直之也呼應這個觀點。他表示，外在環境變化太快，舊時代的成功公式已不適用，上班族要穩固職場地位，要學著用創新作法做事，培養多元化的思維與彈性。
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