想成功開創新事業,最好尋求和12項經營議題相關的踏實、實際忠告。

創業:想從無到有創立一家公司,就讓新公司充滿想要改變世界的狂人,而不是擁有「專業」或「績效」的人。身處戰線,你需要的是有堅定信念的人,要得到這種人才的唯一方法,就是讓他們擁有主導權。

募資:就像快速約會,對方會用五分鐘判斷是否對你有興趣。訴求自己的構想,要遵循10/20/30法則:把一切內容濃縮10張PowerPoint投影片,20分鐘之內說明這十張投影片,投影片的字級不要小於30。

規劃:不要花幾周甚至幾個月撰寫冗長、詳細的事業計畫。這是一項持續進行的工作,要定期更新事業計畫以因應過程中發生的變化。

執行:公開大方地獎勵達成設定目標的人,不僅能夠建立鼓勵執行的文化,也會吸引來人才。

創新:最理想的創新方式,就是製作自己或朋友願意使用的產品,不要去尋找還未被滿足的市場需求,那是非常稀有的,反而應該製作真正讓自己引以為傲的卓越產品。別想要取悅所有人,這是不可能的。要勇於區隔客層,提供訴求特定利基市場的絕佳產品,這才是成功之道。

行銷:盡量方便消費者選用產品,排除目前讓他們不便於購買產品的愚蠢方式。讓消費者愈方便使用產品,他們的購買欲就會愈強,產品行銷也會愈簡單。

審慎構思行銷訊息。不論何時何地都要盡量讓商品符合社會的核心價值。

銷售推廣:要賣產品,就必須推銷,不只是促使消費者購買而已。傾聽顧客的意見,讓他們告訴你什麼要素會讓他們點頭成交,然後竭盡努力提供他們這些要素。不要天花亂墜的宣傳,做到信守承諾、超越預期。提供安全、方便而且最好是便宜的入門商品;一旦消費者嘗試之後,就可以引導他們購買更高價的商品。

公關是銷售不可或缺的一環。除非公關公司人員確實了解公司從事的業務內容,而且有熱忱要用你的商品去改變世界,否則不要把公關重任委交給他們。

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