看好景氣復甦力道，配合產能擴充並強化技術研發實力，晶圓代工龍頭台積電 (2330)宣布大舉徵才，預計將招募超過3000人。法人認為，從召回員工、發放特別獎金、加薪到招募人才，顯示台積電對於半導體產業展望的樂觀態度，也要為接下來的市場競爭做好準備。
半導體產業利多訊息不斷，英特爾的營運成績優於預期，英特爾財務長史密斯並表示，相當看好個人電腦，尤其是筆記型電腦的出貨成長，在消費市場需求持續強勁好，看好英特爾今年的出貨會強勁成長，消息一出，激勵科技股表現。
台積電從去下半年開始，在客戶對於先進製程需求強勁的帶動下，不但營運快速回溫，也讓今年首季營運有機會淡季不淡，董事長張忠謀對於今年半導體產業景氣展望也是越來越樂觀。尤其在英偉達等晶片大廠擴大下單，以及提高32/28 奈米製程研發費用，預料資本支出將會比去年的27億美元多出許多。
此外，包括聯電和Globalfoundries也都已經宣布要大舉徵才及擴產，顯示在先進製程需求強勁下，各家晶圓代工業者都在摩拳擦掌，想要把握住這一波擴張的機會。
法人認為，自從張忠謀回任總執行長一職以來，除了緊盯營運和技術研發外，另外一個非常明顯的就是加強員工的向心力，包括在去年下半年兩度發放獎金，以及今年初的宣布加薪15%以及調整分紅發放方式等，也顯示台積電在面對接下來的激烈競爭前，「攘外必先安內」的政策。
在總體景氣復甦，以及跨入新事業領域外，多家科技大廠今年都有擴大徵才計畫，包括面板的友達、群創；半導體的台積電、聯電、聯發科、矽品及日月光；硬體族群的鴻海和廣達等。
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