老媽跟老爸結婚30幾年，對於老爸因工作需要應酬這件事，老媽不像一般太太抱以不支持的態度，反倒鼓勵老爸多出去應酬，實在算是很另類的太太。
由於我家老爸是不擅講場面話，也不愛喝酒應酬的人，所以即使工作需要，他也是能推託就推託，難免會讓主管或同事頗有微詞。擔心老爸可能因此搞砸職場關係，老媽便鼓勵他偶爾也要接受公司的邀約，然後帶她去，她有自信絕對會讓老爸不再覺得應酬是件讓人頭痛的事。
老爸半信半疑地給了她一次機會，答應公司一場需要攜伴的活動，而老媽果真也沒讓他失望，徹底發揮她幽默的個性，很快就跟大家打成一片，老爸也因此比較放得開，從而拉近跟客戶、同事、主管的距離。
老媽不僅能適時的在聚會中將場子弄熱，也懂得多跟同事、客戶的太太們做交流。最後她們還成立公司的「太太幫」，三不五時在公司辦活動時，充當人手幫忙或是提供專業意見，讓活動能辦得盡善盡美。
此舉，不僅意外促進了員工對公司的向心力，主管們看到員工及眷屬的努力，給起福利跟分紅時也毫不手軟。
而老媽與其他員工的太太們，對於自己在應酬中能創造出來的附加價值，可是始料未及呢！
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