觀光科畢業的小嫻，畢業後學以致用，擔任導遊，工作兩年後，她發現志不在此，對行銷、企劃較感興趣，毅然決定跨行轉業，到遊戲公司做企劃。循著興趣發展，五年前，她再轉戰銀行業，現已是副理。
負責文書工作的老王，公司前年底無預警關門，中年的他體認找新工作不易，決定改行做餐飲，自己當老闆。不會煮菜的他，從簡單的切蔥工夫學起，一切重新開始。
隔行如隔山，跨業轉職大不易。面對從未接觸的工作，事業版圖的每一筆都得重新刻畫。景氣好時，只要身上有兩把刷子，轉職非難事，甚至對年輕上班族而言，多方嘗試各種行業，人生歷練才豐富。
如今，景氣冷颼颼、就業市場天搖地動，許多人成了非自願失業族，原處產業工作機會劇減或邁入夕陽，換跑道是不得不的選擇。
1111人力銀行營運長吳睿穎形容，轉職僅是從一家公司跳到另一家，產業類似、職務相同，只是老闆換了；但跨業轉職，等於一切重新來過。
一般而言，找工作可利用人脈、人力銀行、勞工局等資源。若想跨行轉業，專家建議，求職者一定要有充分的準備時間，替自己、想轉職的公司與產業，進行SWOT分析。
「你得清楚自己有多少本錢。」壹零壹科技管理顧問執行長郭芊彤指出，不同工作崗位的專業要求不同，跨業求職者需能「舉證」自我能力符合新職務條件，才會受求職公司青睞。
跨業求職需先盤點自我能力，儘速補強不足之處，有實力才有談判籌碼。郭芊彤說，求職者的自我探索很重要，除了要清楚專業，也要傾聽內心，了解自我興趣，才能找對工作、跨對行業。
接著，求職者得進一步分析想投入的公司、所處產業現況與發展脈動。吳睿穎認為，等到找工作再決定行業是錯誤觀念，要成功轉職，先找對產業，才可能找對公司。
他建議，跨行轉業求職，不妨研究人力銀行網站，輸入想求職的公司與職務，一方面了解各家企業的組織略況；另方面觀察想從事的職務，目前的人力需求與條件。
同時，可搜尋產業上下游的求才狀況，了解產業發展趨勢，確保自我職涯發展前景。
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