在全球金融風暴侵襲下，最近只要打開報紙，企業裁員新聞屢見不鮮。
面對突然沒了頭路，相信當事人是頓失重心，心情大受影響，若本身還有家庭要顧，恐怕壓力會更加沉重。畢竟收入短缺，如何應付例行開銷就很傷腦筋。
或許覺得孩子知道也沒用，擔心他們無法專心讀書，甚至怕會因此看不起自己，許多失業的家長寧可有苦往肚裡吞，努力維持一切正常的假象，而不願將事實真相告知。雖說是「天下父母心」，但過於保護的表現，卻可能會帶來反效果。
專家指出，孩子遠比我們想像中得還要敏感與聰明，細微的家庭氣氛變化，就能讓他們察覺到狀況的不對勁。若家長當下還企圖粉飾太平，以敷衍或隱瞞的方式因應，反而會讓孩子失去安全感，胡亂猜測，產生不必要的憂慮，例如，擔心「爸媽討厭我？」、「我做錯了什麼事？」，嚴重者甚至引發偏差行為。
孩子是家中的一份子，有權利知道家庭目前遭遇的困境為何，只有讓他們明瞭現狀，其才會產生危機意識，懂得體諒父母的難處，進而同心協力，一起度過難關。更重要的是，在此同時也是孩子獲得成長的好機會，若父母能給予支持，作好榜樣，其可從中培養責任感與自我控制的能力，學習如何過務實的生活。
提供以下方針，讓家長和孩子談失業時有方向可循：
一、拿捏分寸：不必凡事都鉅細靡遺交代清楚，應依孩子的年齡層與認知水準，調整說法與內容深入程度，以免表達失當，造成誤解或無謂的心理負擔。
二、誠實為上：盡量開誠布公，切勿編織謊言，蓄意欺騙，就算出發點是基於善意，一旦紙包不住火，最後被孩子識破，只會強化其對父母的不信任。
三、開放討論：在陳述未來可預期的改變，說明目前採取的配套措施後，也要詢問孩子還想知道什麼，或有無其他意見，藉由彼此當面溝通，化解疑惑。
四、管理情緒：失去工作難免會有憂鬱、焦慮、憤怒等錯綜複雜的感受，而和孩子述說失業時應節制上述情緒的坦露，避免過度反應，或加諸到他們身上。
五、機會教育：別低估孩子的力量，他們也可幫上忙。談論失業時，不妨順便灌輸節流的觀念與技巧，引導其去分擔家務，使能共體時艱，對家庭有所貢獻。
大部分家長認為自己是子女的守護神，無論如何不能讓其受傷害，要和孩子示弱或道出覺得不光采的事，多少會有些顧忌。但壓抑、忍耐的結果，除加速個人的身心耗竭外，若因而累垮或崩潰了，只會讓孩子強烈自責，終生活在內疚的陰影中。
建議失業的家長們不妨主動告知子女實情，並與其分享看法與感受，讓孩子可以參與分擔養家的壓力。另外，也要能以身作則，依然抱持樂觀積極的態度，對人生充滿希望，如此將有助孩子的人格發展，變得更為穩重與成熟。
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