在金融風暴的鯨吞蠶食之下，一個買方為大的職場體系逐漸成形。「同工不同酬」早已不是事情的重點，「男女不平等」也是一慣的職場模式，薪水的高低起伏就像搭乘遊樂園的雲霄飛車，隨著老闆心情潮起潮落。
只是在職場上打混了10幾年，倒從沒看過這等光景，沒被裁掉的員工，就像在盤子上列隊的水餃，一個又一個露出充滿祈求的眼光，等待進入滾燙的熱水裡翻滾，似乎深怕若無法從這些苦擔中分得一杯羹，就彷彿被貼上標籤般斷了生存的條件。
而拼命展現自己能力的結果，就是恭喜獲得過勞死的入場券，因為在新聞媒體不斷發布留職減薪的吹捧下，老闆的地位個個大過天，而求職的人們就像蟻窩裡密密麻麻的工蟻，成千上萬地湧出只是為了掉在桌面那不到0.1mm的麵包屑。檢視整體經濟環境，被金融風暴席捲過的竟然只有員工的薪水跟地位。
在掂了掂存摺以及被壓榨的自尊後，辭職的念頭又再一次地被扔進黏呼呼的廚餘桶中，被出賣的靈魂還是比不上一張A4紙寫的辭職信重。
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