「阿福機」狂賣，宏達電（2498）業績一路扶搖直上，法人評估其十一月份營收有機會挑戰一四五億元，創下歷史新高。展望明年第一季，在新款手機持續推出帶動下，單季營收與今年第四季相較，下滑的幅度可望縮減至一○％內，優於市場原先預期。
國內手機晶片大廠聯發科在日前宣布，因功率放大器缺貨，因此調降第四季的業績預估。對於宏達電來說，目前已是全球智慧型手機第一大廠，對於PA的缺貨也是感同身受，近日也加入與其他手機大廠搶功率放大器PA的行列，近期宏達電已經派出高層到日本追PA模組當中所需的一顆關鍵元件。
宏達電的阿福機在上市之後不到半年，就大賣一百萬支，堪稱是該公司轉型自有品牌之後的代表作！宏達電亞太區業務副總董俊良表示，宏達電與中華電信在手機加值服務上進行合作，累計到今年十月底為止，中華電信已經向宏達電採購四款共十萬支手機，而這十萬支手機當中，光是其中一款阿福機就幾乎佔了一半。
據了解，明年度雙方合作的機種將超過六款以上。中華電信行動通訊分公司協理陳長榮預估，明年向宏達電採購的手機保守估計從十萬支起跳。而董俊良也指出，除了與中華電信的合作外，明年HTC品牌在中國以及印度都將有顯著成長，目前已經與當地電信廠商展開進一步的合作，而越南這個快速崛起的市場，HTC品牌也已經開始佈局。
由於阿福機狂賣，也使得宏達電的零組件供應商，幾乎都被阿福機的零件訂單塞爆，幾乎騰不出其他產能。法人表示，阿福機目前熱度不減，宏達電十一月營收可望超越一四五億元，創下歷史新高，第四季營收季成長率有機會高達三成，將優於公司原先預定的目標。
明年一月一日即將正式實施的員工分紅費用化制度，預期將衝擊本地部分電子業財務報表。金鼎證券採用去年底收盤價和員工分紅的數目，推算包括宏達電、台積電、鴻海等各產業龍頭公司的每股盈餘（EPS），在未考量所得稅抵減前提下，調降幅度在一．三八到一九．九四元間。
以宏達電為例，資本額四十四億元即四．四億股，去年發放股票一○五○萬股加上二十億元，作為員工紅利，若乘以去年底的收盤價，預估費用化金額近八十八億元，除以四．四億股，EPS影響將達一九．九四元。
若以費用化金額為依據，台積電以三五七．二五億元居首，鴻海的二二○．四三億元次之，第三則是宏達電的八七．七三億元。
金鼎證券專案協理張秀蓮說，電子產業以股票發放員工紅利的比重較高，若依選樣公司資料估算，在不考量所得稅下，分紅費用化對該產業EPS的影響介於○．一三到十九．九四元。
不過，通常以現金發放員工紅利的傳統產業，所受衝擊相對較低，只有股本較小、股價較高的生技醫療企業，會受到較大影響。
張秀蓮舉例，以金融股龍頭國泰金控為例，由於從未發放股票為員工紅利，現金的使用也不高，因此員工分紅費用化的實施，對該公司EPS的影響，只有不到千分之一元。
另外，生技醫療股中的喬山，股本為十六億元，預估費用化為一．○三億元，對EPS衝擊為○．六四元，是少數傳產類股中較高者。
張秀蓮說，除了前述對企業EPS的影響，事實上員工分紅費用化，可以降低企業所得稅的負擔，增加現金流量。負面影響則可能使員工的向心力降低，人才流失問題浮現。
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