景氣回春，鴻海董事長郭台銘表示，鴻海12月將檢討調薪方案，預料可能加薪或加發獎金。而這也是繼台積電、聯電之後，第三家宣布調薪或加發獎金的科技大廠，顯示科技產業的景氣正快速回春。
郭台銘在出席「台灣蘇州周」活動時，鬆口表示：「鴻海12月將調薪。」
去年底、今年初時碰上金融海嘯，郭台銘為共體時艱，由部分事業群一級主管帶頭，只領取象徵性的「1元」 薪水，一般員工也按薪級不同，減薪5%至10% 不等。鴻海即將啟動的調薪動作，被市場解讀是景氣好轉的象徵。
在此之前，台積電董事長張忠謀重新召回員工、並加發獎金；聯電也同樣決定加發獎金。
鴻海副總暨發言人丁祈安昨（11）日表示，鴻海考量通貨膨脹、公司業績等因素，本來每年年底都會例行性的檢討薪資方案。由於鴻海的薪資結構中，除了基本薪資外，獎金部分會與績效掛勾，因此每個地區、每名員工的薪資調整方式、幅度都不盡相同。
至於鴻海內部員工，對於「加薪說」顯得相當興奮，但皆表示，還沒有聽到相關消息。
鴻海年初碰到金融海嘯，包括台灣總部、大陸廠、匈牙利廠等紛紛傳出人力縮編消息，一度傳出精簡幅度達到5 萬至10萬人。不過，隨著景氣回春，目前全球「鴻海大軍」的人數規模已經重新回到70萬人水準。
鴻海日前公布10月營收1,621億元，較9月增加8.5%，創下單月營收歷史次高，顯示營運重新回到正軌。
不過，在鴻海第三季合併財報中，揭露營業利益率只有3.8%，低於第二季的4.3%。外資認為，這顯示鴻海所處的電子產品組裝業競爭激烈，壓縮利潤空間。鴻海昨天股價小跌1.5元，終場收在133 元。
包括摩根士丹利、花旗環球等外資券商仍認，為消費性電子市場進入傳統旺季，鴻海營運動能強勁，投資評等都維持「買進」，目標價從137元到150不等。
由於景氣復甦，鴻海昨（11 ）日董事會一口氣通過多項大陸加碼投資計畫，包含與惠普（HP）合作赴重慶設廠案在內，總加碼投資金額高達3.92億美元，折合新台幣約126.6億元。
鴻海昨天董事會通過一系列中國加碼投資計畫，總金額高達3.92 億元。鴻海副總暨發言人丁祈安昨天表示，除投資鴻富錦精密電子（重慶）5,000 萬美元，從事筆記型電腦（NB）產銷為較新投資案外，大多為原有投資案的增資。
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