想在職場頭角崢嶸，就要不斷自我成長及突破。工作十多年來，美商惠悅企管顧問台灣分公司組織變革總經理魏美蓉，每周定期搜尋及閱讀資訊，藉由「搜閱力」強化工作實力。
對魏美蓉來說，搜閱力是她最強的實戰秘技，不單是因為工作需要，主修策略性行銷的她，為了解市場最新情勢，求學時期就養成求取新知的習慣，長久下來，即使再忙，都會利用時間大量搜尋資訊和閱讀文章。
她指出：「不設限全面搜尋各種資訊，能持續刺激職場嗅覺。」有了靈敏嗅覺，才不會故步自封，淪為不主動學習的競爭力退化者。
達一廣告董事長徐一鳴曾說：「不要只讀自己看得懂的書！」魏美蓉就是用這樣的方式精進自己。不限於管理類和自己專長的領域，她花許多時間博覽各類書籍、報紙、雜誌、網路資訊，從中搜尋新的發想和觀念。
魏美蓉的搜閱步驟不是「先搜尋、後閱讀」，而是「廣泛搜尋、大量閱讀、有效標看」。「有效標看」更是她運用搜尋於閱讀的學習秘訣。
翻開她讀過的《決勝，在看不見的地方》這本書，貼滿了雙色便利貼，藍色代表日後會重複閱讀、反芻與省思的重點，綠色則是要分享給團隊成員。原來，她使用不同顏色的標籤，初次閱讀邊標出重點頁面，方便之後整理資料、再次閱讀。
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