勞保年金》老年給付怎麼領才划算？ @ 東森消費聯盟ecKare➡️東森電商是甚麼?➡️BoboMall播播商城直播電商分潤平台😄快樂創業向錢衝數位遊民咖啡王子手機:0910-999564

「勞保年金到底怎麼領最有利？」、「領了勞保一次給付，再加入國保划算嗎？」對於目前已經屆齡退休的高齡勞工來說，眼前最急的問題莫過於是否應該退勞保、加國保? 或者繼續在勞保累計年資，過幾年再領勞保年金？

根據勞保條例規定，年滿60歲就可以領取老年給付。此外，如果勞保年資滿15年，年滿55歲退職，或是保險年資滿25年，年滿50歲等，也可以領取老年給付。也就是說，目前有許多5、60歲的勞工，將是首要面臨選擇對象。尤其當國民年金今年10月1日就上路，勞保年金明年元旦也會正式實施，這些高齡勞工如何選擇，關係自己的老年生活保障。

領年金？領一次金？

勞保年金通過後，勞工最困惑的問題是，要領年金還是一次金比較好？

其實，並非每個勞工都需要面臨選擇，根據最新通過的勞保條例修正案，一、如果你是今年7月17日以後才加入勞保者，也就是職場新鮮人，未來只能按照規定領給付，亦即若年資未滿15歲，只能領一次金；年資滿15年以上，只能領年金，沒有選擇權。二、另一種是60歲時，勞保年資仍未滿15 年，也只能領一次金，不能領年金。

除了上述二種情形外，其餘勞工都可以選擇領一次金或年金。也就是說，除非是今年剛入職場，否則現在880萬投勞保勞工中，多數都有選擇權。

舉例來說，老李今年57歲，到今年投保年資30年，其實已經符合請領老年給付資格，此時老李有二個選擇，一個是現在馬上請領勞保一次給付，另一個是等到60歲再按月領年金。兩種請領方式分別如下:

甲案: 如果老李決定領勞保一次給付，可按現有勞保老年給付標準，一年年資1個月，第16年起，一年年資2個月計算，以30年資來說，就是領45個月平均投保薪資，其中「平均投保薪資」是以最後3年平均投保薪資，若以4萬元計算，則老李可以領4萬元x45=180萬元。

乙案: 如果老李決定領年金，必須等到60歲才能開始領，中間有3年等待期。當他年滿60歲時領年金，也有二種公式計算領取標準，老李可以擇優領取。

領年金也有兩種公式

A式公式: 最高60個月平均投保薪資x1.55%x投保年資，以此計算，若是老李最高60個月平均投保薪資4萬元計算，則老李每月可領年金為1萬8600元。

B式計算公式則是:3000元最高60個月平均投保薪資x0.775%x投保年資。以老李情形計算，按B式每月可領是1萬2300元。

對老李來說，若是領年金，當然是採A式較有利，如此一年約領22萬3200元，若再與一次給付金180萬元相較，老李只要按A式領年金8年，就領得比一次給付多。如果老李繼續加保到60歲，多了三年年資，每月領取年金變成2萬460元，更為優渥。

對年金也有A式、B式不同公式，勞工若選擇年金，又該如何抉擇? 勞委會表示，年金雖有A式、B式，但是一般來說，如果勞工的年資短 (例如只有15年、16年、17年)、平均投保薪資比較低，例如2萬元上下，則選擇B式應有利；但如果平均投保薪資高，投保年資也很長，則選擇A式比較划算。

轉年金年底前要領一次金

老李還會面臨的一個問題是，國民年金將在10月1日上路，老李如果要參加國民年金，必須在今年年底前領取勞保一次金，然後轉入國民年金，否則日後就不能加入國保。老李該怎麼辦?

算一算老李如果領勞保一次金180萬元後，再加入國保，到65歲領取國民年金前還有8年，8年後他每月可領國保金額為3898元，以平均餘命 (到82歲)17 年計算，總共領79萬5192 元，加上勞保180萬元，總計259萬5192元。但如果他留在勞保，等到60歲就開始每月領2萬460元，同樣到82歲，總共領取金額為540萬1440元。