攜手東方航空共同進軍大陸壽險市場的國泰人壽,在分公司擴充順利後,即使面臨全球金融海嘯衝擊,仍擬定了長期發展願景,在看好當地壽險市場情況下,未來業務目標將朝「個險」發展,並規畫將在大陸組織一支人數高達百萬的業務大軍。

     作為第一家進軍大陸壽險市場的台灣壽險公司,上海國泰人壽總經理龔志榮表示,今年國壽在中國大陸的業務方向將進行大調整,過去開創初期以銀保、團保為主的過渡期,將逐步調整為個險為主。

     團保銀保退位 業務方向大調整

     以去年為例,銀保、團保與個險的營收分別為人民幣四億、一億、一億;但今年國壽主動將獲利差且風險高的銀保大幅調整,三類壽險的金額變動後,銀保只剩下二億,團保增長為二億,個險則增加為一.五億人民幣(下同)。

     由於上海國壽未來長期的業務將以個險為主,團保與銀保都將退居配角,龔志榮透露,按照大陸人口與台灣國壽的發展過程來看,在調整壽險商品的過程中,國壽在大陸,未來一定會有百萬大軍的業務團隊。

     為了因應未來這家合資壽險公司快速發展個險的策略,國壽首先主動停了不少銀保業務,同時在上海以外的沿海各省,除了廣西與海南外,都設立分公司;下一波除直轄市天津外,可能設立的地點包括武漢與鄭州,都位在中西部,象徵國壽的進一步擴充。

     由於分公司與營業據點的擴充快速,目前國壽除了從台灣徵調一五○名台籍幹部外,也積極利用上海作為人才培訓基地,以此向外省市輸出,經過將近五年的努力,國壽逐漸走出陣痛期。

     跨出長三角 台商客戶降至六成

     包括經理、主任各級幹部,都將從上海送往沿海新營業據點。不過由於總部在上海,加上台資企業與台商也多數集中在長三角,目前當地的業務量就占了整個公司的一半以上,營業據點除了上海外,還包括無錫、蘇州、昆山、南京、南通、揚州、泰州等城市。

     至於業務對象,進入大陸市場初期,在團保方面,台資企業就占了九成,但經過深耕本土市場後,業務量成長,但台商客戶的占比降到六○%;至於個保業務,則是以當地居民為主。

兩岸壽險業發展時程不同,然而在同為華人社會的背景下,大陸與台灣居民對壽險商品的要求卻大同小異,配發紅利、滿期發放現金的回饋型壽險,仍是大陸壽險市場的主流。

     由於有儲蓄的習慣,即使是屬於壽險市場發展的初階段,大陸壽險保戶對純保障型壽險產品接受度仍不高,反而是有紅利的投資型保單大行其道,相對保險市場較成熟的台灣,彼岸民眾對壽險商品的喜好如出一轍。

     雖然兩岸壽險保戶有志一同,都對有紅利的保單情有獨鍾,然而業務員對獎勵措施的喜好卻南轅北轍;在台灣向來以出國旅遊重賞業務員出名的國泰人壽,這項獎勵政策在大陸卻不一定好用。

     上海國壽總經理龔志榮以國壽大陸經驗舉例,當地業務員對出國旅遊獎勵興趣缺缺,不過如果折合現金,則能讓業務員笑逐顏開。一位曾參與平安保險龍騰計畫的台灣資深業務主管認為,主要是大陸業務員的財富積累仍有限,出國有時反而是負擔,不如現金入袋來得實際。

     此外,台灣壽險經驗放諸十里洋場也相當受用,國壽在上海經營第一年,就推出大陸壽險業者從未曾有的「長期看護健康保險」,這項在大陸還算新商品的看護險,不僅叫好又叫坐,還曾得到○五年上海市最受歡迎保險產品大獎。

     雖然國壽規模仍無法與中國、平安兩大壽險龍頭公司相比,但在商品創新方面,一點不比大陸遜色。



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