台積電董事長張忠謀今日起將重披戰袍，重新回鍋總執行長一職。張忠謀強調，經過這次金融海嘯後，半導體及晶圓代工市場的成長力道趨緩，台積電需要開創新的事業，才能追求進一步的成長，而這次的組織調整，目前沒有交棒的時間表，也不會找新的總執行長人選。
台積電昨（11）日召開董事會，在張忠謀提案下通過兼任總執行長的重大人事案，原總執行長蔡力行則轉任新事業組織總經理，直接對張忠謀負責。
由於張忠謀於2005年5月將總執行長一職交棒予蔡力行，這將近4年時間，台積電表現雖不能說十分優異，但仍在產業平均水準之上，股東權益報酬率均維持在20％以上，只是台積電日前才爆發勞資糾紛，現在高層人事異動，市場及業界自然多所想像。張忠謀則強調，對蔡力行來說不可能是demotion（降級），人事案也與之前勞資糾紛無關，外界無需過度揣測。
張忠謀說，台積電要開創新的事業，蔡力行是不二人選，預估新事業至2018年最低可為台積電帶來20億美元營收，等於台積電營收年複合成長率可增加1.5個百分點來到4.5％，且3％到4.5％的增加幅度也高達5成。所以，台積電所有資源均將動用，給予蔡力行領導的新事業單位最大支援。
張忠謀雖然老當益壯，但以78歲回任總執行長並重掌台積電兵符，不同於聯電已將經營重擔交棒予洪嘉聰及孫世偉等年輕一代，業內對台積電經營團隊未來如何接班有所疑慮，不免有廉頗老矣之慨。但張忠謀說，他回任總執行長是「老馬伏櫪、志在千里」，且會把接班當成一個長期的問題去處理，只是目前沒有交棒的時間表，也不會找新的總執行長人選。
台積電目前計劃跨足的新事業，除了太陽能電池及LED等綠能產業外，也開始投入微機電（MEMS）代工市場。張忠謀說，建立新事業單位念頭已存在約一年時間，3個月前才建立新事業組織這個單位，且台積電是以建立自己的事業去經營，與聯電投資聯家軍是著眼於投資回收，有很大的不同。
留言列表
東森電商大補丸 (9)
