勞委會主委盧天麟十五日提出警告，如果立法院不盡速通過勞保條例修正案，讓勞保年金在明年與國民年金同步上路，將引發民眾「退勞保、投國保」的「逆道德選擇」。外界擔憂，在最糟的情況下，若廿一萬勞保年資到頂的人皆申領老年給付，勞保基金在龐大資金壓力下，可能抽回在台股的投資部位，以因應近三千億元的老年給付資金需求。
由於勞保基金有四成押在台股，據瞭解，政院亦不樂見勞保基金因突然的資金缺口，而在台股「變現」，影響股市穩定，已責成勞委會擬妥備案。
勞委會打算，若有資金缺口，將向金融機構借貸應急。盧天麟昨日表示，勞保基金在股、債的配置如常操作，目前並未考慮從股市上變現。
根據勞保局最新統計數據顯示，截至今年九月底，勞保基金總資產是四四四八億二八○萬餘元，其中投資台北股市的資金約一七○○億，大約佔基金總額的四成。勞保基金每年平均保費收入約為一七○○億左右，因給付造成支出約一九○○億，其中兩百億元的財務缺口，以勞保基金投資盈餘彌補尚可因應。
但勞保基金明年的財務狀況比較特殊，主因在於國民年金已訂於十月開辦，明訂勞保戶只要選擇領勞保一次金，在十月以前加入國民年金，每月就可繼續領取至少三千元。
根據統計，目前達到勞保年資三十年以上，亦即勞保給付可領取最高額度四十五個基數的勞工，有二十萬九三○三人，一旦勞保年金確定明年無法上路，對這些人而言，請領勞保一次金將更有利，勞保基金可能因此被領走二九五一億元。為避免勞保基金被「擠兌」，盧天麟昨日提出警告，盼引起朝野政黨重視。
盧天麟並補充，如果將近二十一萬的勞工都請領老年給付，改參加國民年金，職業工會也將一起瓦解。
盧天麟指出，根據勞委會估算，如果勞保繼續以現行勞保費率五．五％支付給付，到民國一○五年將出現虧損，該精算的假設是，勞保基金投資報酬率三％（註：勞保基金九六年度上半年投資報酬率一○．一五％），年薪資成長率二％，物價指數一．五％。
若將國民年金明年十月上路的變數納入，則因為很多人會為加入國民年金而請領勞保，勞保基金可能會在民國一百年就提前破產。
為讓勞保年金制及早過關，勞委會主委盧天麟豁出去，不僅首度公布從不公開的精算資料，還以自身財務隱私為例，說明勞保年金提供的老年給付「應可滿足退休生活基本需求」，但他的前提是「必須清心寡欲」，而且一日僅能三餐，勞工退休後如果想要偶而奢侈一下，一定要及早理財佈局。
勞保年金老人給付計算方式是「平均投保薪資」乘以「所得替代率」乘以「投保年資」。其中勞保年金所得替代率多少才合理？一直有爭議，行政院版是一．一％，國民年金法的替代率是一．三％，全國產業總工會主張一．五％，台聯立委則要得更多，提出二％。
盧天麟解釋，勞保年金所得替代率與費率連動，羊毛出在羊身上，精算後，如替代率一．三％，終極費率要調高到一五．九八％才不會破產，如果替代率是一．五％，終極費率須達一七．四九％才不會破產。但是，勞保年金目前規劃終極費率上限僅有一一％，因此，不論替代率是一．三％或是一．五％，勞保基金都會破產，屆時不是調漲費率，就是要用子孫的錢去補黑洞，差別是債留得多還是留得少。
他舉例，當年在漢翔公司上班，工作年資二十二年，投保薪資已到頂、大約是四萬兩千元，如果僅就勞保年金而言，他每個月可以領到一二○一二元（42000×1.3％×22），以他目前一日三餐的花費大約是四百元，他認為月領一二○一二元已足夠三餐所需。
盧天麟的說法立即遭到質疑，一萬元怎麼夠退休勞工活下去？盧天麟只好坦承「生活當然要清心寡欲些」，此外他說明，漢翔還給他四百萬退休金，可作為偶而奢侈一下的所需，光靠勞保一定不足。
他說明，勞保年金一．三％所得替代率，工作三十年後，所得替代率約為三九％，再加上勞退新制替代率約二四％，兩者加總後，替代率就會成為六三％，如果勞工退休後，每月可領到投保薪資的六成三，「這樣應該夠了」。這個說法又引發媒體議論紛紛「投保薪資又不是全薪，恐怕養不起小孩」，一直鼓吹生育的盧天麟聞言只好立即改口，少子化發展不利勞健保財務長遠規劃，所以請大家增產報國，也要及早理財，才不會有問題。
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