每個員工在公司裡，難免會遇到職務異動的機會，有些員工認為職務輪調，需要重新學習與適應而感到不安與不滿。
一位同事原本負責的工作換成了許多新的任務，她對主管感到不諒解，覺得是在整她，讓她需要花更多心思學習新東西，因此跟其他同事們抱怨許久。
【心得分享】
重新分配工作，表示原本的調配不夠恰當，或是希望藉由新人帶來新作法，讓公司的業務更順利進步。
當被指定一件之前沒有做過的事時，你是用什麼心態來面對呢？有些人感到不滿，為何是我要做這項工作；相反地，有些人則感到欣喜，表示工作的成果被予以肯定。所謂「能者多勞」，就要看個人工作心態的表現了。
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