開發金併購標的，從國內轉往海外。次貸風暴持續蔓延，開發金總經理辜仲瑩昨（二十七）日大膽預測，以他的觀察，次貸產生的問題，不只還沒結束，而且會「延續至二○○九年」，企業屆時進入調整階段，雖然大環境不佳，但是，經營團隊能力可以活化併購行動，因此目前密切觀察海外的市場。
至於併購金鼎證的計畫，是否因轉戰海外生變？或鴨子划水有新進展？他說，環境時常在變化，這部份要到明年以後，再做進一步規劃。
另外因萬泰銀以債作股案，開發金股價受拖累，始終在十三元區間震盪，同時也侵蝕獲利，年度盈餘可能低於法人原預估的二○○億元，對此，辜仲？坦言，會有困難，惟他也指出，「股利比股價來的重要。」因此，他會努力維持配發股利的水準，且不要比去年的高股利差太多。
根據開發金公佈前三季的自結數，累計前九月稅後盈餘為一三一．八八億元，較去年同期的一二五億元為高，但在以債作股後，今年認列損失金額，最高達四十五億元；不過，開發金迄今尚未點頭簽約，他指出，合約牽涉到很多層面，必須格外謹慎。
開發金今年六月改選，辜家拿下經營權，對於和金鼎證的下一步，金管會要求開發金、中信金、新光金、兆豐金四家有轉投資案例的金控回覆後續處理方向，其中，開發金持有金鼎證四八．五四％股權，辜仲瑩也首度明確表示對金鼎的態度，將於明年以後再看看。
他指出，國外的併購，要看你有沒有能力（資金是否足夠），在台灣的併購，則是要看環境（政治環境），他表示，無論是哪個政黨當選，政策都可能會有變化，況且金鼎證改選，還有兩年的時間，將從長計議。
辜仲瑩並認為，次貸風暴會持續到後年，因此將觀察海外市場，不排除在國外尋求併購標的。
開發金昨日舉辦員工家庭日，吸引多達近兩千名的員工和三千餘名眷屬共襄盛舉，會中並把金控員工區分為五大隊進行賽事，其中有一個隊伍起名為「老闆的話一定隊」，諧音想狗腿諂媚老闆，當場被開發金總經理辜仲？海削一番，「老闆的話，如果都對，那就不需要這麼多的員工了，所以，不要相信老闆的話一定是對的。」
他並表示，「成事不是一個人，是需要大家的幫忙，還有家屬的支持。」
由於員工難得齊聚一堂，辜老闆在台上致詞時，還向員工出了一道題目，懸賞獎金一萬元，只要回答出他舉辦家庭日的理由，就可獲得獎金，不過包括凝聚向心力、促進家庭和諧，及一睹辜董的丰采，都不是他心目中的答案；最後答案揭曉，是要讓員工有機會和家人可以互相訴苦、互相抱怨的機會。
話鋒一轉，辜老闆提及愛心饞寶寶的公益活動，指部分部門表現不佳，包括投資部、投審部、財管處、資訊、專案等都被點名，語畢還補充一句「這不是交辦，是建議案」，惹得台下員工哄堂大笑。
留言列表
東森電商大補丸 (9)
