鴻海（2317）計劃調漲中國員工薪資，究竟對今年獲利衝擊有多大？外資摩根士丹利與德意志證券出具報告力挺，預估對今年獲利衝擊頂多7%，反倒因工資調漲，鴻海未來更有理由要求客戶調高出貨價格，有助於代工產業的良性發展。
摩根士丹利科技產業分析師呂智穎指出，鴻海目前全球擁有68萬名員工，其中深圳和昆山各佔40萬、10萬名，最低薪資均為900~1120元人民幣，其餘內地為8萬名、薪資760~900元人民幣。
德意志下修獲利預期
呂智穎表示，員工薪資佔銷貨成本1.3%，若以調薪2成估算，頂多衝擊今年獲利7%。但其實加薪還是要按照年資與工作表現，也就是說，總薪資不會漲到2成的幅度，實際衝擊應低於7%。
德意志證券科技產業分析師高光正認為，鴻海員工薪資每調漲10%，對獲利的影響性為4%。考量未來薪資調漲因素，下修今明兩年獲利預期，由10.07、12.17元下修到9.72、11.81元。
不過，高光正表示，薪資調漲，有助於下游科技產業的良性發展，尤其是鴻海這樣的產業龍頭，具備加薪的實力，安穩員工信心。而下游OEM（Original Equipment Manufacturing，原廠代工）客戶，會因此較能接受報價上漲的理由。
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