「人和」是職場成功最重要的因素，我的朋友大雄就是個成功的例子。他從大學時期就是風雲人物，長袖善舞，把教授們攏絡地服服貼貼，每次上台報告都可以看見教授們充滿關愛的眼神投注在他身上。畢業後，他順利進入一家知名企業擔任業務人員，由於工作表現良好加上交際手腕高明，所以上司總喜歡帶著他到酒店和客戶拚酒，和客戶的交流變多了，人脈也自然打開了。
大雄最高明的一點是，不居功。他善於在適當的時候做球給同仁或是上司，也因此同部門的人對於他總是充滿善意。也許你會想，如果老是沒有功勞，那升遷怎麼輪得到你呢？其實，永遠不要忽視上司的眼睛，他可以看見的其實比你想像得要多，因為你的幫助將他推到更高的職位，那空下來的職位會由誰來接替呢？當然就是一直幫助他的你啦！也因為如此，大雄進入業務部一年多就升到課長職，實在羨慕死同期進入職場的同學呢！
在職場中工作，每天要面對的就是「人」，上司、工作夥伴和客戶，他們每一個人都和我們的未來息息相關，每一個人都得罪不得，除了追求優越的工作表現，人際關係的處理也是相當重要的一環。
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