許多人都認為貴人是指能夠提供實質幫助的人，但是真正的貴人所提供的不只是實體的資源或是職位，更多的是促進成長的機會；貴人也不見得是老闆、上司，更多時候是看似無關的路人甲。
想在生命歷程中不讓貴人錯失交臂，就必須先具備被貴人開採的價值：
自我要求的價值：貴人不會不請自來，必須先具備吸引貴人的條件，貴人才會殷懃問訊。這包含專業、執行、察覺、自省、冒險、學習、創新、應變、整合、凝聚等十種能力。在桃李無言、下自成蹊的效應下，貴人自會聞風而來。
被責備的價值：被上司責備（被要求完美），代表自己有被責備的價值；被責備時要從「心」檢視，才能改變心智模式，獲得突破。
被信賴的價值：不要讓自己淪為權力或利益鬥爭的工具，堅守誠信原則，才能獲取信賴。
認識一個貴人，就概括等於將會認識一群貴人，因為貴人具備積極、熱情、開創的特性。要找到貴人，就要在貴人會出現的時間和地點出現，進而接近貴人，從中學習和開拓人脈、人生。
最後別忘了，希望得到貴人相助，還要有不自私、不計較的心態，才不會所求不得而所求非人；在一邊自求多福、一邊尋覓貴人的同時，更別忘廣結善緣，讓自己也成為別人的貴人。
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