經濟不景氣，科技廠紛傳裁員、休無薪假，宏碁手機部門最近卻逆勢「招兵買馬」，需才孔急。據了解，宏碁最近吸收到多名原華碩手機研發人員投靠，「雙A」 戰火正從銷售端延燒到人才爭奪戰。
宏碁最近以「您滿足現在的工作嗎？」為題，在網路大打徵人廣告，最後閃出「acer菁英募才中」字幕，在科技業一片裁員、休無薪假聲中，格外引起矚目。
對此，宏碁主管昨（4）日表示，宏碁人力原本就相當精簡，受到這波金融海嘯影響相對較小，為因應企業自然成長與人力新陳代謝，「例行性」的優質人才召募動作不中斷。
另外，宏碁去年3月合併倚天後，全力投入開發智慧型手持裝置（smart handheld）新市場，增加對手機相關人才的需求。
宏碁此次釋出的職缺，除了電腦部門硬體工程師、產品經理（PM）等職務，主要集中在手機方面，包括RF射頻工程師、天線工程師、機構工程師、Windows Mobile軟體工程師等。
宏碁董事長王振堂日前表示，手機和電腦市場的運作模式不盡相同，除了一些維修等後勤支援會資源共用外，宏碁的手機研發、銷售有另外的團隊負責，與電腦部門分開。
宏碁去年初宣布合併倚天時，只有約200名手機研發戰力，目前研發團隊規模則已擴編到超過500人。據消息人士指出，其中有不少是從華碩轉戰。
該人士指出，華碩去年底品牌、代工業務分家後，華碩保有大部分手機研發團隊，約600多人。但華碩在手機市場的表現一直不理想，公司大砍產品開發計畫，不確定性造成人才的流失。
尤其華碩去年第四季意外虧損，正通盤檢討組織精實計畫，不賺錢的手機部門更被點名可能縮編，過年前便有不少華碩手機研發工程師私下探尋其它工作機會，宏碁可能順勢接收部分人才，不過到目前止仍多屬「零星」的人事流動。
宏碁合併倚天後，本月中將在西班牙巴塞隆那3GMS電信展中推出首款acer品牌智慧型手機（smart phone）；華碩也不甘示弱，昨天宣布與GPS大廠Garmin合作推出聯名手機。私底下，宏碁、華碩手機人才爭奪戰，更已如火如荼展開，「雙A」大戰 全面爆發。
今年一開春，個人電腦大廠就紛紛搶灘手機市場，宏碁、戴爾加入戰局，華碩也捲土重來，除了看準「電腦」、「通訊」的2C匯流趨勢外，大家都希望效法蘋果推出iPhone手機的成功模式。
但蘋果畢竟不是傳統的電腦廠商，其獨樹一格的品牌光環和創新能力，非一般品牌可以比擬；加上先前蘋果iPod在音樂播放器市場已有跨界成功的經驗，才能造就iPhone一推出，就迅速席捲全球。
華碩投入手機市場已經一段時間，表現不算出色，此次面臨分家後的營運低潮期，手機部門處在十字路口，公司昨天再出奇招，宣布與Garmin策略聯盟，結果如何有待觀察。
宏碁透過合併倚天，縮短進入手機市場的學習曲線，不過連宏碁董事長王振堂都坦承，手機和電腦的營運模式大不同，宏碁在手機領域還處在「小學一年級」的入門階段，未來也仍有一段長路要走。
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