兩年前，在中小型科技公司擔任行銷企畫的小麥，因公司經營不善被裁員。她積極尋找新機會，看到人力資源網站上，某大公司徵才的消息，想起大學熟識的學姊就在這家公司上班，馬上發封e-mail主動爭取機會，不久便接到面試通知，順利錄取。
擔任工程師的阿俊，平時就擅於經營人脈，現在的工作就是麻吉幫忙介紹的。當初失業時，他不自怨自艾，打開電話簿，一個個聯繫親朋好友，釋出需要被幫助的訊息。
失業了再出發，有人從人脈資源中，找尋新頭路；有人則視為人生轉機，不願再吃頭路，選擇走上創業路，加入民間社團，延伸人脈觸角，用集體力量，為自己再創新局。
每周三早上，是居家及中小型企業（SOHO）協會會員的「返校日」。
這群人，有人胸懷大志，自願離開職場，準備創業，自己當老闆；有人失業，整理好心情後，要用雙手再創事業第二春。
來自四方的夥伴聚集一堂，聆聽彼此面臨的問題，也透過別人遇到的困難，檢視自己。已創業成功的會員，則回饋經驗給後輩。即使彼此行業差異大，就如好友般，互相給意見，集體腦力激盪。小小的空間裡，形成一張綿密的人際資源互助網絡。
經營創意旅遊公司「農場背包」的蕭媄文，就是其中一員。學電子資訊的她，熱愛旅遊，花了半生積蓄，到英國取得觀光碩士，順利找到旅行社的業務工作，短時間內，又成為帶團到捷克、德國、杜拜的專業領隊。
但她心中一直有個想法：旅遊應不只是觀光，更是異國文化及特殊生活技能的學習、體驗之旅。辭去工作，她選擇自創事業。
只是心中徒有想法，對商品主軸毫無概念，加上是創新業態，舊人脈無法幫上忙，她選擇加入民間社團，向外尋求資源。
協會成員彼此打氣，分享經驗、給予建議，融合顧問力量，讓她很快找到方向，加上組織內夥伴積極幫她推銷，公司慢慢打響名號。
面對職涯挫折，失業族要得人助，利用人脈資源力量再出發，得先學會自助。SOHO創業協會理事長張庭庭說：「其實好人脈，俯拾即是。失業族要先學會放下身段，轉換腦袋思考，才能迎向新人生。」
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