金管會3日祭出三道措施搶救公司債風暴，第一同意上市櫃公司「發新債還舊債」，第二允許變更資金用途，以現增或其他資金來還債，第三允許發債公司重新設定可轉債的「轉換價格」。
根據估計，今年6月至12月，將有逼近1000億元的可轉換公司債將進入「轉換清償期」，由於股市走跌，投資人「要鈔票，不要股票」，超過100家的上市櫃公司償債壓力沈重。另外，逾千億元公司債將逐一到期，發債公司苦於找不到錢還債，股市醞釀「公司債風暴」。
金管會3日祭出「發新債還舊債」、「變更資金用途」與「重定轉換價格」等三道金牌，可望減輕發債公司「找不到錢」部分壓力；但「公司債風暴」警報能否解除，仍得看發債公司能不能順利籌到還債的資金。
金管會3日並宣布多項協助上市櫃公司籌資新措施包括：延長上市櫃公司公司募資案件繳款期限，由原本6個月延長至9個月，讓發行公司有更長期間「找錢」。
其次，準上市櫃公司掛牌期限，也從原本的6個月延長到9個月。股市行情直直落，許多IPO(初次上市櫃股承銷)案件賣不出去，官方延長承銷期間，一方面協助準上市(櫃)掛牌，也避免股市陷入一攤死水。
值得注意的是，以上兩項延長期限的規定，只有去年取得募資許可或上市櫃資格的企業適用，今年才申請上市、辦理現金增資或發債的公司，最長承銷期間仍為6個月。
紓困 經部要求「三不」
肥貓條款具體方案出爐！根據公司法修正的肥貓條款，經濟部日前公告相關辦法草案，明訂政府可對紓困公司進行「三不」：CEO不支薪、董監不領酬勞、公司不裁員。同時，公司紓困期間也禁止去海外投資。
金融海嘯來襲，許多企業搖搖欲墜，急於要求政府紓困，但企業董、監事及經理人仍坐領高薪，令人看不下去。去年底立法院修訂公司法欲限制紓困企業的董監事坐領高薪。
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