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嘮叨就是說話囉嗦、重覆，讓聽者不悅，所以嫌其語言嘮叨。其實有時候嘮叨的背後，蘊藏著很多的心情與意含，舉例如下：

一、父母的嘮叨，隱藏著對兒女的愛心：一般父母都會不斷的叮嚀兒女：你要注意身體、你要按時吃飯、你要用功讀書、你要早點睡覺。兒女的反應大都嫌父母嘮叨，殊不知這個嘮叨裡，包藏著多少父母的愛心，假如兒女能體察父母的愛心，雖是嘮叨，也應該心存感謝，不要嫌棄。

二、老師的嘮叨，蘊含著對學生的期望：學生受業於老師，應該接受老師的教導。有的老師對學生寄望很高，要求很嚴，難免會叮嚀、囑咐不斷，惹得學生也嫌起老師嘮叨。其實就算老師嘮叨些，也是對學生的一分期許，如果老師對學生沒有期望，又何必殷殷的叮嚀、囑咐呢？

三、太太的嘮叨，反應出對生活的不滿：有的丈夫嫌妻子嘮叨，經常教訓妻子：「你不要再說了」、「你不要再嘮叨了」。一個家庭主婦的嘮叨，有時也不是沒有原因的，或者因為家務繁重，或者為了家境拮据，或是為了小兒小女的教育，乃至待人接物的應酬令他心煩。假如丈夫能適時加以安慰，可能讓他獲得疏解；反之，沒有安慰，只是怪他嘮叨，如此嘮叨不容易減少，反而牽引出心中更多的不滿。因此，夫妻之間如有一方常有嘮叨的習慣，最好能用愛心去疏導，會比責備更容易收效。

四、婆婆的嘮叨，表達了對媳婦的意見：自古以來，婆媳不和一直是家庭嚴重的問題。婆媳之間，有時因為年齡懸殊、生活背景不同，或者觀念認知差異而有了代溝。有時則是為了夾在兩個女人之間的男人而戰，例如媳婦仗著丈夫對自己的寵愛，讓婆婆覺得自己的兒子被媳婦搶走了，或是媳婦仗恃娘家富有，挑戰婆婆在家裡的權威，都會引起婆婆的不滿與嘮叨。媳婦面對婆婆的嘮叨，如果能夠傾聽他的意見，進而滿足他的訴求，則婆婆的嘮叨自然會減少。

五、主管的嘮叨，意味了對屬下的要求：公司團體裡，有的主管身教重於言教，不太喜歡講話，只要大家照規定行事，彼此互相尊重，所謂「西線無戰爭」，大家也就相安無事。但也有些主管喜歡對部下嘮叨，時而嫌大家工作不力，時而怪大家工作不守時間，時而認為大家工作沒有成績。部下並不因為主管嘮叨而願意改進，有時反而因為嘮叨而更加陽奉陰違。所以，主管對屬下如果有所要求，最好不要嘮叨，可以透過開會，大家坦誠的溝通、交流，讓他自動自發，這才是最好的辦法。

六、老人的嘮叨，顯示出生命中的孤寂：人到了老年，往往話就會變多，因為一生的歲月有太多的過去，有太多的往事希望有個對象聽他訴說，所以老年人嘮叨是自然的事。曾經有個老太太跟我同隊出國旅遊，途中只見他一直不停的講話，後來我規定他一天只能講三十句話，他向我抗議：三十句不要五分鐘就講完了。老年人最辛苦的事，莫過於孤寂難耐，如果有人肯耐煩傾聽他的嘮叨，會讓他覺得日子好過，這也是對老年人最好的照顧。